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工作中的艰苦谈判打破了僵局

葡京游戏官网注册 2018-12-31 02:11:00 访谈
周二,雇主们同意为那些接触繁重工作的员工提供提前退休机制,这部分会牺牲公司的利益。 Le Monde with AFP发表于2007年6月5日19时33分 - 更新于2007年6月5日19时40分播放时间2分钟。虽然案件没有移动两年,资方最终同意,周二,6月5日,考虑为员工通过其活性过早佩戴的提前退休计划和财务公司涉及在在Medef总部与工会组织会面。其目的是使员工超过55暴露于高艰巨退休比别人更早,如果只以反映其预期寿命缩短,而的延伸贡献期原则上应该是所有人的规则。计划四年前2003年的菲永养老金改革,谈判才开始于2005年,迄今没有取得进展,雇主拒绝从雇主的任何财务贡献。因此,情况终于周二公布,雇主代表团表示这次准备出手的投资组合,并考虑对‘提前终止了困难的原因’(CATS困苦)部分由公司承担的机制。 “我们可以挖掘,将进入艰苦的更一般考虑的设备,就在社区为代价的一方,那么也许是挖一个困难CATS系统,把一些雇主代表团团长Denis Gautier-Sauvagnac说:“这是雇主代价的牺牲品”。新的会议制定标准的困难仍然定义标准艰巨开幕权利提前离开,促使一些交易商警告。对于丹尼尔Karniewicz(GSC),周二的会议标记为“小开,但是当我们的标准[艰苦]不离开的选择到公司的全国专业间的协议定义,这将是有效的。”预期寿命不应该是考虑的唯一因素。 MEDEF祝愿他在未来的跨专业的协议中提到的标准是“一般”,考虑到它然后由各个专业分支来解决。 “什么我们从一些工会组织分离,也说戈蒂埃-索瓦尼亚克是,我们希望个别机械享受由医疗船上人员的情况,而一些工会要自动的机制。”赞助人和工会于7月19日再次会面。协议将有助于计划于2008年举行的未来养老金谈判,特别是特别计划。大多数阅读版日期为周四12月6日福特F150 35000€30起亚天PROCEED 19990€06 SEAT ARONA 21970€77世界重拍他的网站在巴黎提供了07(75007)1,285,

作者:顾茵甏

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