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“民主需要强大,公认和负责任的工会”77

葡京游戏官网注册 2017-06-08 03:49:32 生活
通过减少反对很少,政府运行积累怨恨的风险,警告雷蒙德·索比,前者的社会顾问萨科齐,在“世界”的文章。作者:Raymond Soubie 2018年6月5日06:30发布 - 2018年6月5日更新时间:11h56播放时间5分钟为Tribune订户保留的文章。工会没有达到最佳状态。对于员工,公司,甚至民主的良好运作,这都是好消息。所有人都需要强有力的,公认的和负责任的代表 - 或对话者。实际情况并非如此。法国工会主义与大多数欧洲工会不同:成员较少,财务自主权较少,分工较多。这种情况部分是由于其起源及其随时间的演变。长期以来作为主要工会的CGT是在一个选择的基础上建立起来的,同时独立于政党和社会的转型。是社群成员表达愿意与事物的存在状态,打破的行为,不同于工会主义“基督徒”更多改革派,更加开放的谈判,更强大的然后。此外,提供给其他国家的员工服务,发挥了工会会员在法国开发的外部机构,如共同基金或失业保险了很大的作用。传统上削弱了法国工会的划分也是故事的水果:创建FO,战争结束后,在反对对CGT共产握届时,CFTC的反基督教在1964年导致由多数人创建CFDT,少数人仍然归为“CFTC维持”。 CFE-CGC是一种非常法国现象的结果:对管理者和监督者的联合特性得到了认可。然后,工会,工会较低的密度,比其他地方更加分裂,在我们国家的社会生活中发挥了很大的作用:联合计划,跨国家的协议准备法律在就业领域的创作,培训或代表性;由重大罢工运动或组织高度参与的活动创造的权力斗争,当然,在许多大中型企业中发挥积极作用。近年来,这种情况已经恶化:在工作场所选举的低员工参与,成员不断下降,特别是对比的感知,以及恶化,他们的行动和员工的合法性。他们是作为政治家接触的,出于同样的原因,他们是一种渐进的不满。让我们补充一点,他们反对的力量,他们影响权力平衡的能力降低了,正如上周示威活动相对失败所表明的那样。

作者:班娘庀

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