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“民主需要强大,公认和负责任的工会”77

葡京游戏官网注册 2017-09-09 07:31:06 生活
<p>通过减少反对很少,政府运行积累怨恨的风险,警告雷蒙德·索比,前者的社会顾问萨科齐,在“世界”的文章</p><p>作者:Raymond Soubie 2018年6月5日06:30发布 - 2018年6月5日更新时间:11h56播放时间5分钟为Tribune订户保留的文章</p><p>工会没有达到最佳状态</p><p>对于员工,公司,甚至民主的良好运作,这都是好消息</p><p>所有人都需要强有力的,公认的和负责任的代表 - 或对话者</p><p>实际情况并非如此</p><p>法国工会主义与大多数欧洲工会不同:成员较少,财务自主权较少,分工较多</p><p>这种情况部分是由于其起源及其随时间的演变</p><p>长期以来作为主要工会的CGT是在一个选择的基础上建立起来的,同时独立于政党和社会的转型</p><p>是社群成员表达愿意与事物的存在状态,打破的行为,不同于工会主义“基督徒”更多改革派,更加开放的谈判,更强大的然后</p><p>此外,提供给其他国家的员工服务,发挥了工会会员在法国开发的外部机构,如共同基金或失业保险了很大的作用</p><p>传统上削弱了法国工会的划分也是故事的水果:创建FO,战争结束后,在反对对CGT共产握届时,CFTC的反基督教在1964年导致由多数人创建CFDT,少数人仍然归为“CFTC维持”</p><p> CFE-CGC是一种非常法国现象的结果:对管理者和监督者的联合特性得到了认可</p><p>然后,工会,工会较低的密度,比其他地方更加分裂,在我们国家的社会生活中发挥了很大的作用:联合计划,跨国家的协议准备法律在就业领域的创作,培训或代表性;由重大罢工运动或组织高度参与的活动创造的权力斗争,当然,在许多大中型企业中发挥积极作用</p><p>近年来,这种情况已经恶化:在工作场所选举的低员工参与,成员不断下降,特别是对比的感知,以及恶化,他们的行动和员工的合法性</p><p>他们是作为政治家接触的,出于同样的原因,他们是一种渐进的不满</p><p>让我们补充一点,他们反对的力量,他们影响权力平衡的能力降低了,

作者:谢岱

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